• Гендиректор «Локомотива»: Решение Гисдоля и Лутца — прямое нарушение их контрактных обязательств

    Леонченко объяснил уход тренеров из московского клуба

    01.03.22 20:58

    Гендиректор «Локомотива»: Решение Гисдоля и Лутца — прямое нарушение их контрактных обязательств - фото

    Фото: ФК «Локомотив»

    Генеральный директор «Локомотива» Владимир Леонченко прокомментировал уход из клуба главного тренера команды Маркуса Гисдоля и его помощника Зильбрехта Лутца.

    «Решение Маркуса Гисдоля и Зильбрехта Лутца — это, конечно, прямое нарушение их контрактных обязательств. Я исхожу из того, что профессия тренера, особенно в топ-клубе, — это всегда стресс и колоссальное давление, и тренер должен выполнять контракт и уметь под этим давлением работать, каким бы ни был его источник. Поэтому решение покинуть «Локомотив» в определенном смысле показывает уровень их профессионализма. Тем не менее, мы понимаем, что в сложившейся ситуации это их личный выбор», - приводит слова Леонченко Sport24.

    Маркус Гисдоль покинул «Локомотив» из-за взаимоотношений между Россией и Украиной. 24 февраля Россия начала военную спецоперацию на территории Украины. В московском клубе немецкий специалист отработал три месяца. За это время команда не смогла пробиться в плей-офф Лиги Европы и расположилась после 19-ти туров на седьмом месте чемпионата России. В восьми матчах под руководством Гисдоля «железнодорожники» одержали три победы.

    Гисдоль пришел в «Локомотив» вместе с Ральфом Рангником, который сейчас работает главным тренером в «Манчестер Юнайтед». Придя в московский клуб немец сместил с должности наставника команды серба Марко Николича, который проработал в клубе 1,5 года. 

    Сейчас исполняющим обязанности главного тренера назначен Марвин Комппер. Завтра, 3 марта, красно-зеленые сыграют в 1/8 финала Кубка России с «Енисеем», далее москвичам предстоит игра в 20-м туре РПЛ с «Химками», которая состоится 6 марта.

     


    Читайте Спорт день за днём в
    Подпишитесь на рассылку лучших материалов «Спорт день за днём»