Из ретейла в IT: «Лига Ставок» поднялась на 8 позиций как IT-работодатель

По итогам 2022 года «Лига Ставок» существенно улучшила свое положение в рейтинге работодателей HeadHunter, поднявшись на 8 позиций по опросу соискателей и заняв 42 строчку рейтинга среди IT-компаний.

Несмотря на то, что в общем списке участников «Лига» стала 117 из 268 крупных компаний России, это лишь прямое доказательство нового вектора развития, которое выбрала для себя компания за последние три года. С 2019 года компания держит курс на трансформацию и переходит с ретейл-сегмента на IT, новая позиция в самом масштабном рейтинге страны лишь подтвердила репутацию «Лиги Ставок» как сильного и привлекательного работодателя в новом для себя амплуа.

Рейтинг HH.ru публикуется на протяжении 12 лет. В 2022 году в финал вышли уже более 1000 компаний-соискателей, что стало абсолютным рекордом за всю историю рейтинга.

«Мы очень рады, что среди опроса IT-специалистов за год мы стремительно улучшили свои позиции, а значит, все планы были реализованы верно. Такой результат является маркером качества вложенных усилий и проделанной работы в компании. Мы выстраиваем комплексную работу по повышению благополучия наших сотрудников, обеспечивая открытую обратную связь, доступ к внешнему и внутреннему обучению и возможность развития горизонтального и вертикального карьерного пути внутри «Лиги Ставок». В наших ближайших планах трансформация уже не только IT, но и всей компании в целом. Через год ставим себе целью не просто улучшить, а кратно вырасти по уровню заботы, сервиса и комфорту для сотрудников всех подразделений», – отметила Екатерина Толстохлебова, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию.